为深入贯彻教育部“访企拓岗促就业”专项行动精神，积极顺应园林行业转型升级的发展趋势，推动专业课程改革与人才培养模式创新，2025年6月3日至7日，园林与城乡规划学院院长陈翠玉率队前往广东佛山、广州、深圳等地，走访调研多家园林及相关产业领域的企业。期间，围绕行业发展趋势、人才需求对接、课程体系优化等议题，与各企业进行了深入交流，取得了显著成效。

一、聚焦行业转型，定位人才培养新方向

图1 佛山佳美农业公司组培室

在佛山佳美农业科技有限公司、广州陆仕生物科技有限公司等企业的调研过程中，团队深入了解了企业在智慧园艺、植物工厂、城市生态等前沿领域的发展现状，切实感受到园林行业正从传统绿化施工向生态景观设计、智能化管理、绿色基础设施等方向加速转型。企业代表普遍反映，当前迫切需要具备生态规划、数字建模、跨学科整合能力的复合型人才。

图2 佛山九玖生物科技公司蝴蝶兰培育基地

针对上述趋势，学院将进一步优化人才培养方案，强化生态设计、数字技术、项目管理等模块的教学内容，提升学生的综合素质与工程实践能力，以更好地契合行业发展对人才的多元化需求。

二、深化产教融合，重构课程体系

在调研过程中，学院团队与企业代表就共建教学实践基地、联合开发课程资源、开展科研项目合作等议题进行了深入交流。双方一致认为，加强产教融合是实现课程改革和人才共育的关键举措。

深圳市四月天园艺服务有限公司结合其在城市景观养护与园艺设计方面的业务实践，提出了对园林专业人才在实操能力、项目协作及服务意识等方面的新期望。深圳市千益客电子商务有限公司则展示了园艺与数字贸易融合发展的创新路径。该公司由我校园林绿化031班校友韦日松创办，专注于外贸与跨境电商业务。

图3 深圳市千益客电子商务有限公司

韦总指出，当前人工智能（AI）发展迅猛，期望学校在专业建设方面能够与时俱进，将AI技术融入其中。此外，他亦非常乐意为本校毕业生提供实习和就业机会，优先考虑校友加入，携手共进。

学院将以此次走访为契机，主动适应企业发展实际，探索“项目导向、任务驱动”的教学组织方式，推进教学内容与岗位需求精准对接，持续提升学生的就业适配力。

三、拓宽就业渠道，提升就业质量

企业普遍表达了对高素质园林专业人才的欢迎与期待，纷纷表态愿与学院建立稳固的实习就业合作机制。特别是在深圳海卓生物科技有限公司等新兴企业中，得益于利好政策的支持，城市微农业的兴起为园林园艺开辟了新的就业领域。

图4 海卓科技公司打造的“天空农场”

学院将不断深化与企业的联动机制，构建长期稳定的实习及就业平台，精准匹配毕业生的就业需求。此外，学院还将强化职业指导服务，助力学生明确职业目标、提升职场适应能力，从而有力推动实现更加充分且高质量的就业。

图文/蒋勇，审核/陈翠玉、唐燕玲、覃燕菲